گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.

September 10, 2024

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  0

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  1

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  2

در روز 6 سپتامبر، گروه XLX در اتاق جلسه دوم در طبقه ششم ساختمان تحقیق و توسعه، یک جلسه آغازین پروژه برند با پتانسیل بالا برگزار کرد، که در آن آقای لو دونگ هونگ و آقای لیو ویچیانگ،شرکای شرکت مدیریتی مدیریت شرکت میدی و تیم کارشناسان مشاوره، آقای لیو شینگشو، رئیس هیئت مدیره گروه XLX، آقای ژانگ چینجین، مدیر کل، و تیم مدیریت اصلی گروه XLX در جلسه آغاز شرکت کردند.جلسه توسط Xu Hao برگزار شد،مدير مرکز برند استراتژيک

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  3آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  4آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  5

در این جلسه، دو مدیر پروژه در مورد برنامه کاری و ایده های پروژه، اولویت های کاری و سایر مطالب معرفی شدند.الزامات کلی را مطرح کنید: اولاً، هر واحد باید مفهوم برند "اول" را ایجاد کند و روند مشاوره پروژه و سمینارها را به عنوان فرصتی برای متحد کردن ذهن و تغییر مفهوم در نظر بگیرد.ما باید با تمرکز بر مشتری کیفیت خدمات را بهبود ببخشیم.، و سپس رضایت مشتری را بهبود ببخشیم تا اعتماد و حمایت مشتری را به دست آوریم؛ سوم، باید مشارکت تمام کارکنان را داشته باشیم و به طور سیستماتیک خدمات را بهبود ببخشیم.بهبود سیستمساخت برند یک پروژه بلند مدت است که نیاز به تلاش های مشترک همه کارکنان برای مشارکت فعال در فعالیت های ساخت برند دارد.مفهوم برند و انتشار اجرای کار روزانه برای اطمینان از اینکه هر کارمند تبدیل به یک مبلغ و مدافع برند می شود.

آخرین اخبار شرکت گروه شینلیانکسین یک جلسه شروع برای برنامه برند پتانسیل بالا برگزار کرد.  6

در نهایت، لیو شینگشو، رئیس گروه، سخنرانی پایانی کرد. رئیس لیو اشاره کرد که ساخت برند باید با فرهنگ شرکت به طور نزدیک ادغام شود.صداقت به عنوان هسته ی فرهنگ شرکتی فقط یک شعار نیست، اما همچنین باید در تمام جنبه های مدیریت کسب و کار اجرا شود. فرآیند تمرین یکپارچگی فرآیند ایجاد تصویر نام تجاری شرکت است.رییس لئو تأکید کرد که ساخت برند باید به عنوان استاندارد برای توسعه با کیفیت بالا در شرکت در نظر گرفته شود.ساخت برند نیاز به یک کد رفتاری استاندارد و استانداردهای کار روشن دارد، تنها بر این اساس می تواند شرکت توسعه با کیفیت بالا مدیریت داخلی را اجرا کند.توسعه با کیفیت بالا و ساخت برند مکمل یکدیگر هستند، ما باید از پایه شروع کنیم، از مفهوم، با مشتریان واقعی و واقعیت خودشان ترکیب شده، کار خوبی از ساخت برند انجام دهیم، و واقعاً توسعه با کیفیت بالا را تحقق بخشیم.